إضافة إدارة شؤون الموظفين من دراسات تمثل الحل الأمثل الذي يجمع بين التقنية المتقدمة والإدارة الذكية لرأس المال البشري. فهي تتيح للمؤسسات التحكم الكامل في دورة حياة الموظف بدءًا من التعيين وحتى نهاية الخدمة، من خلال نظام متكامل يشمل إدارة الملفات الشخصية، الرواتب، الحضور، الإجازات، المستندات، والمهام الإدارية الأخرى. بفضل تكاملها مع باقي أنظمة دراسات، تقدم هذه الإضافة رؤية شاملة عن أداء الموارد البشرية، مع دعم التقارير التفصيلية والأتمتة الذكية لتقليل الأخطاء، رفع كفاءة العمليات، وتعزيز بيئة عمل أكثر شفافية وانسيابية
حوِّل إدارة موظفيك من عبء إداري إلى أداة استراتيجية تعزز الإنتاجية والشفافية مع نظام إدارة شؤون الموظفين من دراسات
إدارة متكاملة لملفات الموظفين تغطي البيانات الشخصية، بيانات الشركة، البيانات المصرفية، وإدارة المستندات. كما تتيح تعيين الأدوار بمرونة، وتخصيص الصلاحيات لكل موظف. يهدف النظام إلى توفير قاعدة بيانات دقيقة وموحدة تعكس الصورة الكاملة للقوى العاملة داخل المؤسسة، مما يعزز الرقابة الداخلية ويقلل من الاعتماد على المعاملات الورقية
إنشاء ملفات شخصية غنية تغطي كل تفاصيل الموظف من بيانات الهوية إلى العقود البنكية
رفع وتخزين المستندات المهمة مثل العقود، الشهادات، وسياسات الموارد البشرية
تعيين الأدوار والمهام داخل النظام مع مرونة في إدارة الصلاحيات
يتيح النظام إنشاء كشوف رواتب شهرية دقيقة تشمل البدلات، العمولات، الخصومات، والمزايا الأخرى، مع إمكانية معالجة كشوف مجمعة لكافة الموظفين في وقت قياسي. كما يوفر للموظفين وصولًا مباشرًا إلى تفاصيل رواتبهم بشكل آمن وسلس، مما يقلل من الاستفسارات ويزيد من الشفافية
تخصيص جميع عناصر الرواتب لتلبية سياسات الشركة
إنشاء ومعالجة الرواتب لجميع الموظفين بضغطة زر
تمكين كل موظف من عرض تفاصيل راتبه عبر حسابه الشخصي
يوفر النظام أداة شاملة لتتبع جميع أنواع الإجازات (مرضية، سنوية، طارئة) مع تحديد مددها وسجلاتها التاريخية. كما يتيح للمدراء مراجعة واعتماد أو رفض الطلبات إلكترونيًا، مما يسهل إدارة الوقت ويضمن توزيعًا عادلًا للموارد البشرية
إدارة أنواع مختلفة من الإجازات بما يتناسب مع سياسة المؤسسة
تقديم، مراجعة، واعتماد الطلبات إلكترونيًا
متابعة رصيد الإجازات لكل موظف في أي وقت
نظام متكامل لمتابعة حضور وانصراف الموظفين بدقة، مع إمكانية تتبع ساعات العمل بشكل فردي أو مجمّع. يتيح تصفية بيانات الحضور بسرعة واستخراج تقارير تفصيلية تساعد على تحسين انضباط الموظفين وتعزيز الإنتاجية
تسجيل أوقات الدخول والخروج لكل موظف
إدارة ومتابعة حضور فرق أو أقسام كاملة دفعة واحدة
استخراج تقارير حضور وانصراف مفصلة لدعم اتخاذ القرار
تُبسط هذه الوحدة مهام مسؤولي الموارد البشرية، من إدارة المكافآت والإجازات والتحويلات، إلى الإشراف على المستندات والسياسات. إنها منصة مركزية تقلل من التعقيدات الإدارية وتمكّن مسؤولي الموارد البشرية من التركيز على المهام الاستراتيجية التي تعزز بيئة العمل
تخصيص وإدارة المكافآت والحوافز
تنظيم وإدارة انتقالات الموظفين بين الأقسام أو الفروع
رقابة كاملة على المستندات والسياسات الإدارية
يوفر النظام آلية ذكية لإنشاء وتنظيم الأحداث، مثل الاجتماعات والتدريبات، مع إرسال تذكيرات آلية للمشاركين. كما يقدم تقارير شاملة حول الحضور والإجازات تساعد الإدارة على تقييم الانضباط واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة
إنشاء وإدارة الأحداث الداخلية بسهولة
إرسال إشعارات للمواعيد الهامة تلقائيًا
تقارير متكاملة حول الحضور والإجازات لدعم التحليل الإداري
لأنه يقدم حلاً متكاملًا يربط بين جميع الجوانب الإدارية للموظف في منصة واحدة، مما يقلل من التعقيد، يرفع الكفاءة، ويعزز من شفافية المؤسسة. إنه أكثر من مجرد إدارة موارد بشرية، بل هو استثمار في استدامة ونجاح المؤسسة على المدى الطويل
بل هو منصة استراتيجية تعيد تعريف كيفية تعامل مؤسستك مع رأس المال البشري، من خلال تقديم أدوات متكاملة تدعم النمو والإبداع والشفافية
في دراسات، لا نقدم لك مجرد اضافة لإدارة شئون الموظفين فقط بل نوفر مجموعة واسعة من الأنظمة والإضافات المترابطة التي تعمل بتناغم لتعزيز أعمالك، بدءًا من الإدارة التشغيلية والمالية والموارد البشرية، وصولًا إلى الحلول المتخصصة في المشتريات والمخازن والتسويق الرقمي. كل ذلك في منصة واحدة ذكية تضمن لك الكفاءة، التكامل، ورؤية شاملة لكل تفاصيل عملك
